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添加时间:第三,关于专利法。2018年12月,专利法修正案草案提交十三届全国人大常委会第七次会议审议,2019年1月4日-2月3日,专利法草案在中国人大网全文公布,征求社会公众意见。其间,共收到208位社会公众提出的491条意见,还收到部分单位、组织、个人来信25封。主要意见有:一是增加对局部外观设计的保护。二是做好职务发明相关制度设计,既要体现激励职务发明的作用,也要避免对单位申请专利开展正常生产经营活动造成不利的影响。三是进一步完善细化创新药品专利期限延长制度。四是对于网络专利侵权中相关各方的责任问题,建议做好与电子商务法、侵权责任法等法律的衔接。五是完善专利行政保护制度。六是完善专利侵权赔偿制度。对社会公众提出的上述意见,我们都将在修改过程中认真研究,考虑吸收。
1、业绩靓丽相关数据显示,2014年药明康德的营业收入为41.40亿元,到2017年营业收入已经达到了77.65亿元,营收增长近1倍;净利润也从2014年的4.62亿元增长至2017年的12.27亿元,净利增长更是高达166%;扣非后净利从2014年的2.13亿增至至2017年的9.79亿,增长高达3.59倍。
但是令人瞠目结舌的是这次高管及大股东增持不过是“说说”而已,行动力度令人惊奇。2018年5月8日,金城医药披露了《关于公司部分董事、监事、高级管理人员及子公司管理人员增持公司股票计划变更的公告》(公告编号:2018-041),增持人员调整为:公司董事长赵叶青,公司副董事长、总经理张学波,董事李家全、郑庚修以及子公司高级管理人员张希诚、张忠政等六名管理人员,并且增持方式由通过定向资产管理计划变更为通过认购私募基金份额的方式。
我曾经在与一个世界著名公司,也是我司全方位的竞争对手的合作时讲过,我是拉宾的学生。我们一定要互补、互助,共同生存。我只是就崇敬拉宾,来比喻与竞争对手的长期战略关系。如何掌握任职资格的应用,是对各级干部的考验。我们公司在推行激励机制时,不要有短期行为,我们要强调可持续发展。既要看到他的短期贡献,也要看到组织的长期需求。不要对立起来,不要完全短期化,也不要完全长期化。
同时,我们要推行以正向考核为主,但要抓住关键事件逆向考事,事就是事情的事。对每一件错误要逆向去查,找出根本原因,以改进。并从中发现优良的干部。我认为正向考核很重要,逆向的考事也很重要。要从目标决策管理的成功,特别是成功的过程中发现和培养各级领导干部。在失败的项目中,我们要善于总结,其中有不少好干部也应得到重视。要避免考绩绝对化、形而上学。特别是要从有实践经验、有责任心、有技能,且本职工作做得十分优秀的员工中选拔和培养骨干。
而如果未来公司朗依制药商誉大幅减值,锦圣基金因为合同存续期问题需要通过二级市场减持退出,未来如果金城医药股价持续受挫很可能会再次触及大股东质押平仓线,考虑到目前大股东连已披露5000万左右的增持计划都无力完成的资金状况,未来公司股价持续下跌或有可能引起上市公司大股东资金链断裂,质押股份被强制平仓。(公司观察 文/景页)